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《中华医学杂志》社有限责任公司诚聘英才

发布时间:2020-01-07 17:38:55                                      点击量:

 

《中华医学杂志》社有限责任公司(简称云顶娱樂城)是经国家新闻出版广电总局批准,编辑出版中华医学会系列杂志的出版单位,具有百年出版历史,荣获中国出版政府奖“优秀出版单位称号,是我国医药卫生界数量最多、影响最大、权威性最强的医学期刊社。截至目前,中华医学会主办的医学期刊已达144种,在历届国家期刊奖评选中我社出版期刊均榜上有名,《中华医学杂志英文版》《中华儿科杂志》《中华结核和呼吸杂志》《中华耳鼻咽喉头颈外科杂志》等杂志入选“百强”、“百杰”优秀学术期刊,在业内享有较高声誉和影响力。

本社根据业务拓展和事业发展需要,需招聘学术编辑、人力资源经理、医学项目经理、数据库营销、会计,以上岗位若干名,敬请关注。

招聘联系方式

1.应聘人员均不负责解决户口问题,同岗位人员待遇一致,特殊人才待遇面议。

2.有意向者将个人简历投递至邮箱:zhaopin.ph@cma.org.cn,简历注明毕业时间、院校专业、实习经历、取得资格、希望薪酬等。对于符合条件的应聘人员我们将通知参加笔试、面试或试用。

3.联系人:云顶办公室姜老师,电话:010-51322070。单位地址:北京西城区东河沿街69号。

4.报名截止日期2020年4月20日。

一、学术编辑5-10名  

(一)岗位职责

1.稿件的送审、退稿及退修工作;

2.按编排规范对稿件进行编辑加工;

3.发展维护专家队伍,根据国内外学术动态组约稿件;

4.策划组织专题学术交流活动。

(二)任职资格:

1.学历要求:全日制医学院校硕士研究生及以上学历,临床医学专业优先;

2.年龄35周岁以下(有临床工作经验者、医学编辑工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.有较强的中英文读写能力(大学英语6级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件;

4.热爱编辑工作,有较强的文字及语言表达能力,有良好的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,诚实严谨、勤恳高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力;

5.有数字出版行业编辑经验者优先,有微信、APP等制作及传播经验者优先;有医学图书、期刊策划和医学网站从业或实习经历者优先。

二、人力资源经理1名

(一)岗位职责

1.根据云顶发展战略组织制订人力资源规划(包括组织架构设计、人力成本控制及人力资源配置)并推动实施;

2.组织、制订并完善云顶人力资源管理体系制度,研究、设计管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

3.向云顶决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

4.及时处理云顶管理过程中的重大人力资源问题;

5.完成领导临时交办的各项工作任务。

(二)任职资格:

1.有人力资源、管理或相关专业硕士研究生以上学历。有8年以上相关工作经验,3年以上独立承担人力资源部门经理或总监工作经验;

2.40周岁以下;

3.受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

4.对事业单位、现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累, 具有转企改制等相关工作经验者优先;

5.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业、事业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

三、医学项目经理 1人

(一)岗位职责:

1.制定项目近期、远期规划,保质保量完成既定计划;

2.在负责项目中策划并配合组织开发衍生知识服务产品和知识工具;

3.策划并执行产品市场推广方案;

4.与营销部制定营销方案,参与并推动商务洽谈;

5.在项目实施过程中,完成医学专业信息的收集整理,为市场销售提供学术支持;

6.完成部门内的业务学习和项目指标。

(二)任职条件:

1.学历要求:医学相关专业研究生以上学历、工商管理硕士(MBA);

2. 35周岁以下(有医学相关项目管理经验者可适当放宽年龄要求);

3.有较强的中英文读写能力(大学英语6级或以上),有良好的计算机应用基础,可熟练使用常用办公软件,如Word、PPT、Excel等;

4.热爱医学出版和内容服务事业,热爱学术服务与教育培训工作,有较强的文字及语言表达能力,有较强的学习能力、协调沟通能力、组织能力和策划能力,有良好的团队协作精神,工作高效,态度积极,责任心强,能承受较强工作压力;

5.具有医药企业项目或产品经理岗位工作者优先考虑。

四、数据库营销岗2名

(一)岗位职责:

1.保质保量完成项目任务计划;

2.拓展新业务版块和营销项目;

3.参与并推动商务洽谈;

4.策划并执行产品市场推广方案;

5.按要求进行产品及行业调研,产出调研报告。

(二)任职要求:

1.学历要求:市场营销、广告、商科相关、医学相关专业全日制本科及以上学历;

2.年龄要求:35周岁以下(有市场营销、图书馆工作、医药企业工作经验者可适当放宽年龄要求);

3.技能要求:熟练使用常规软件PPT、Excel和Word等(对Excel函数运用要求熟知)

4.热爱知识服务行业,有较强文字及语言表达能力;

5.工作态度积极,抗压能力强,守时守信,谨言慎行;

6.具有市场调研分析和知识产品策划经验者优先考虑。

五、会计1名

(一)岗位职责:

1.熟悉现行会计制度、会计准则和财税法律法规;

2.审核凭证的合理性、合法性并对项目预算执行情况进行检查登记;

3.准确进行财务收入、费用、资产、负债、所有者权益的核算;

4.完成报表的编制和纳税申报工作;

5.根据单位内部需求,完成其他财务工作。

(二)任职资格:

1.遵守财经法规和财务人员守则,严格执行各项财经纪律和规章制度;

2.具有良好的道德品质和较强的职业操守,具备合作精神,善于沟通与协调,能承受强的工作压力;

3.热爱会计工作,有较强的责任心和服务意识,主动性强,工作认真细心;

4.五年以上会计岗位工作经验;

5.本科学历,北京市户口,35周岁以下具有会计初级以上资格证书;

6.能熟练应用财务软件、Excel和Word等办公软件,对用友财务系统有实际操作者优先。


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